Ensinar aos participantes como utilizar, adaptar ou criar dinâmicas de grupo como ferramenta nos Processos Seletivos para Contratação de Pessoas, Promoções, Reuniões de Incentivo e Treinamentos Comportamentais.
•A origem dos jogos. •O papel do Facilitador na aplicação das dinâmicas. •Postura ética e profissional. •Como escolher uma Dinâmica. •Planejamento da Dinâmica. •Cronograma da Dinâmica. •Dinâmicas de Grupo: Apresentação; Quebra de gelo; Aquecimento; Integração; Seleção para cargos Operacionais e de Liderança. •Dinâmicas de Grupo para Treinamentos: Trabalho em Equipe; Atendimento ao cliente; Engajamento. •Consequências de uma técnica mal aplicada. •O que fazer com participantes com conduta inadequada. •Feedback.
