Capacitar sucessores e gestores do setor supermercadista, por meio de um programa espializado e moderno, a adquirirem competências estratégicas, técnicas e operacionais em Gestão de Varejo e preparação sucessória, promovendo a sustentabilidade, competitividade e continuidade das empresas familiares.
Módulo 1 = Inovação Estratégica (16 de fevereiro)
Módulo 2 = Inteligência de Mercado (02 de março)
Módulo 3 = Governança Corporativa, Riscos e Compliance (16 de março)
Módulo 4 = Comercial, Compras e Trade (30 de março)
Módulo 5 = Tributação e Reforma Tributária (13 de abril)
Módulo 6 = Pessoas, Saúde Mental e Legislação (27 de abril)
