Profissionais de RH dos supermercados tiveram a oportunidade de trocar experiências e de obter conhecimento para ser aplicado no dia a dia das empresas, com o objetivo de atingir a excelência na gestão de pessoas. Realizado em três encontros, o workshop on-line “Indicadores de Recursos Humanos” foi promovido pela Acaps nos dias 17, 24 e 31 de maio, registrando a participação de 23 pessoas.

O treinamento foi ministrado pelo consultor, auditor e instrutor em gestão empresarial, processos de negócios e estratégia, Luiz Mello, e deu orientações sobre como usar os principais indicadores de RH para melhorar o desempenho dos negócios e a forma de gerir o capital humano. Na programação, estiveram temas como conceitos e importância da gestão com base em resultados, tipos de indicadores de desempenho, método de análise de dados, problemas de gestão e ciclo PDCA, com apresentação de situações reais para facilitar o entendimento.

A analista de Recursos Humanos Raquelli Soprani, do supermercado Bobbio, em Sooretama, participou da capacitação. Em sua opinião, o evento foi uma oportunidade para a troca de aprendizado e de experiências entre os colegas de profissão. Além disso, os encontros serviram para explorar um conteúdo que é de extrema importância dentro das empresas e que, às vezes, passa despercebido.

“Foi bem produtivo. Cada um aprendeu com o outro um pouquinho. É um assunto que deve ser aplicado pelas empresas. Temos que aprender a medir e ter a clareza sobre o que está desalinhado e precisa ser melhorado dentro dos setores”, afirmou Raquelli.