De maneira virtual, a Acaps realizou na última terça-feira (26) a nona reunião do seu Comitê RH, um encontro especial que contou com o lançamento da primeira edição da pesquisa salarial do setor supermercadista.
A coordenadora de capacitação da Acaps, Adriane Avide, e o coordenador de Projetos da Heach Consultoria, Maurilio Ponath, explicaram aos profissionais de RH’s e proprietários de supermercados associados à entidade os detalhes e a metodologia da pesquisa, além do cronograma e relatórios que serão entregues após sua conclusão.
O link para preenchimento da pesquisa será encaminhado a todos os associados no dia 01º de agosto e o prazo para devolução do formulário se encerra no dia 19. Receberão os relatórios da pesquisa somente as empresas que preencherem e enviarem o formulário dentro do prazo previsto.
“As empresas que responderem à pesquisa terão seus nomes preservados, ou seja, não serão divulgados nos relatórios a identificação de quem respondeu. Adotaremos filtros para que os participantes possam comparar suas práticas salariais com o que está sendo aplicado no restante do mercado”, explicou Adriane.
Para salientar a importância e vantagens de pesquisas salariais e como utilizar seus resultados de maneira eficiente nas empresas, o consultor Targino Neto trouxe uma palestra bem informativa aos participantes do encontro, com conceitos e exemplos práticos.
“Uma pesquisa como esta traz um panorama objetivo, uma fotografia do mercado. E essa fotografia você vai usar para saber aonde se posicionar, ou seja, a partir da pesquisa você consegue definir ações estratégicas de remuneração que vão ter como objetivo atrair melhores talentos, reter os talentos que sua empresa já tem e promover o desenvolvimento da empresa”, explicou Targino, que é especialista em Gestão Estratégica de Pessoas.
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