Fórum do Comitê RH compartilhou informações sobre os temas
O primeiro encontro do Comitê de Recursos Humanos da Acaps em 2025 contou com a participação de mais de 70 profissionais e abordou dois assuntos de grande relevância para a gestão de pessoas: a saúde mental no ambiente corporativo e estratégias de comunicação para gestão de conflitos.
A reunião teve início com o tema “Saúde Mental – Inclusão dos Riscos Psicossociais no PGR (Atualização da NR-1), apresentado por profissionais da Prosed Consultoria, Gabriel Corona, engenheiro de produção e segurança do trabalho, e por Fabrícia Giuberti, psicóloga e especialista em Gestão de Pessoas.
Gabriel explicou sobre a recente mudança na legislação, que inclui os riscos psicossociais ao PGR e começa a vigorar em maio, destacando os pontos que foram atualizados e a importância de um trabalho multiprofissional para identificação desses riscos. Dando sequência à apresentação, Fabrícia abordou os elementos essenciais do plano de saúde mental, utilizando um organograma para evidenciar os detalhes referentes a cada etapa de elaboração. A psicóloga também destacou exemplos práticos para minimizar os riscos psicossociais, além de medidas e boas práticas de prevenção e dicas para intervenções em saúde mental, como criação de políticas de prevenção, revisão dos programas de saúde ocupacional, campanhas sobre riscos psicossociais, sua prevenção e gerenciamento, entre outras.
Em seguida, o fórum abordou “A comunicação na área de Recursos Humanos – como conduzir conversas difíceis”. Luiza Lopes, CEO do Instituto de Desenvolvimento Pessoal (INDESP) e referência em Programação Neurolinguística (PNL), junto ao coach executivo Paulo Chagas, falou sobre estratégias de comunicação com dicas práticas para a condução de conversas delicadas, aplicação de feedbacks e gerenciamento de conflitos.
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O Comitê RH da Acaps reúne-se a cada dois meses e, com a participação de convidados, promove o debate de pautas focadas na gestão e desenvolvimento de pessoas.
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