No quinto módulo, alunos estarão acompanhados por lideranças da empresa familiar

Para formar novos líderes do setor supermercadista e promover a perenidade das empresas familiares do segmento, a Acaps desenvolveu o Programa de Desenvolvimento de Sucessores, que iniciou a sua primeira turma no mês passado e chega ao seu quinto e último módulo na próxima terça-feira (18/03).

Com o objetivo de colocar em prática os conhecimentos adquiridos ao longo do Programa na elaboração de um projeto, os alunos, a partir da identificação de um problema ou oportunidade na empresa, terão que desenvolver um plano de ação detalhado, contendo cronograma, recursos e método de trabalho.

Desta vez, os sucessores poderão convidar uma liderança da empresa (que está se preparando para ser sucedida) para participar da aula. As atividades desenvolvidas neste módulo serão conduzidas por Frederico Steiner, Head de Soluções Corporativas com vasta experiência em gestão empresarial.