Participantes aprenderam como identificar, avaliar e prevenir os riscos psicossociais do trabalho

A nova NR-1, com vigência prevista para 26 de maio de 2026, torna obrigatória a gestão de riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Compreender e adaptar-se às atualizações é essencial para as empresas, por isso a Acaps promoveu uma capacitação focada no tema.

O curso NR-1: Riscos Psicossociais do Trabalho destacou detalhadamente as mudanças da norma regulamentadora. A consultora e auditora trabalhista Ariane Mendonça explanou sobre os impactos dos riscos sociais na saúde e na produtividade dos trabalhadores, diferença entre fatores pessoais e fatores relacionados ao trabalho, levantamento de informações, medidas de prevenção, entre outras orientações imprescindíveis para identificar, avaliar e prevenir os riscos psicossociais do trabalho.

Ao concluir, a facilitadora do curso ressaltou a importância da saúde mental para a manutenção do engajamento e produtividade dos funcionários. “Organizações que cuidam genuinamente da saúde psicossocial de seus trabalhadores não apenas cumprem a lei, mas constroem seu ativo mais valioso: pessoas engajadas, saudáveis e produtivas”.

A partir desta capacitação, os participantes poderão, de forma prática, aplicar os ensinamentos em suas empresas. “O curso foi bem objetivo e trouxe ótimos exemplos aplicáveis ao nosso setor. Foi bem esclarecedor em um tema de certa forma tão subjetivo, ja que a NR trouxe um conteúdo mais genérico que deixou muitas dúvidas até mesmo nos profissionais da área”, destacou Wesley Dellacrode, gerente administrativo do Frigolima Supermercado, de Vargem Alta.