Fórum contou com a participação da presidente do CRM-ES e de representante da ABRH-ES

O 26º Fórum do Comitê RH/DP da Acaps reuniu profissionais de RH e Departamento Pessoal das empresas associadas, no dia 15 de outubro.

A presidente do Conselho Regional de Medicina do Espírito Santo (CRM-ES), Karoline Pitanga, compartilhou diversas informações importantes para verificação responsável dos atestados médicos. Orientou os cuidados na conferência, o que deve constar no documento para ser considerado válido e destacou que o conteúdo clínico não pode ser questionado. Ao final da explanação, respondeu várias dúvidas dos participantes, junto aos médicos do trabalho Juliano Pina e Carlos Dalapícola.

O assunto em pauta a seguir foi O apagão de mão de obra e os impactos no varejo: como repensar o recrutamento, seleção e retenção para 2027, com apresentação de Mirella Albuquerque Leão, mentora e voluntária na Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-ES).

Mirella, que também é consultora de RH e carreira, explanou que a atração e a retenção de colaboradores devem ser fundamentadas em 4 pilares: atrair (divulgar o que o candidato valoriza), selecionar (perfil comportamental e entrevista curta e estruturada), integrar (padrinho de loja, trilha de treinamento, feedback aos 30 e 60 dias), reter (liderança preparada, carreira visível, escalas flexíveis).

A mentora de RH destacou, ainda, ações para serem colocadas em prática a fim de evitar o apagão de mão de obra: calcule o custo de uma vaga aberta e uma saída precoce, reduza o tempo de resposta ao candidato para até 48h, estruture os primeiros 90 dias.