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Ferramentas on-line facilitam a busca por novos profissionais

O “Super RH” e o “Vagas no Varejo” podem agilizar o processo de seleção em seu supermercado. Conheça mais sobre as ferramentas!

O processo de seleção de novos colaboradores é uma etapa que exige muita dedicação dos RH’s, pois encontrar o profissional adequado para a vaga garante produtividade, minimiza a ocorrência de perdas financeiras e contribui para um bom clima organizacional.

Por isso, trazer mais agilidade ao recrutamento de pessoas é essencial para as organizações, principalmente na atual conjuntura de distanciamento social causada pela pandemia do coronavírus.

Para ajudar os recrutadores, a Acaps disponibiliza em seu site um banco de currículos com mais de 3.800 cadastros, o Super RH. Os interessados em uma vaga em supermercados podem se cadastrar de forma gratuita na ferramenta. Já a consulta dos currículos é exclusiva aos associados da entidade.

Recentemente, a Abras, Associação Brasileira de Supermercados, e entidades representantes de outros setores, lançaram o Vagas no Varejo, um portal para as empresas varejistas divulgarem suas vagas de emprego. A ferramenta também é gratuita e quem procura por uma colocação no varejo deve acessar as ofertas de emprego pelo aplicativo para celular do Vagas no Varejo, enviando assim suas informações para análise das empresas contratantes.

Acesse aqui as ferramentas:

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